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Tres formas diferentes de usar los datos y la tecnología para mejorar el mundo

¿Qué tienen en común una start- up que te permite monitorizar el crecimiento de una planta, una aplicación para aprender idiomas y una plataforma que cuantifica el talento de una empresa?

Además de que todos son proyectos españoles liderados por jóvenes emprendedores que han pasado por Wayra, aceleradora de Telefónica Open Future, lo que une a estas tres pequeñas empresas es que han sabido utilizar los datos para crear su producto y ofrecer una solución que, de alguna manera, mejora el mundo en el que vivimos.

Eso sí, de formas muy diferentes.

Niwa es una aplicación que te ayuda a cuidar no solo tus plantas, sino que te facilita tener un pequeño huerto urbano en casa incluso si pasas poco tiempo en ella. Mediante una aplicación y un pequeño “kit”, puedes cuidar el crecimiento de tus plantas, hortalizas, etc., ya que el sistema de Niwa almacena los datos que la planta le proporciona para poder no solo monitorizarla sino compartir, experimentar y optimizar todo el proceso. Una experiencia fantástica además para los peques de la casa, y una oportunidad para reconectar con la naturaleza y ser conscientes del valor medioambiental y nutricional de una alimentación sostenible. ¡Y todo desde tu móvil! Ver a Los Trailblazers españoles : Niwa.

No solo en el terreno ecológico, sino en el cultural, también encontramos ideas interesantísimas. Milingüal es una nueva forma de aprender idiomas viviéndolos desde dentro y compartiendo buenos momentos con gente de todo el mundo. ¿Cómo? A través de su web, que dispone de datos de profesores en diferentes ciudades, puedes registrarte y cruzar sus datos con tus necesidades para apuntarte a eventos con más gente donde el profesor irá orientando las conversaciones. Más que asistir a clases, gracias a Milingüal formarás parte de toda una red de profesores, alumnos y experiencias que harán que los idiomas dejen de ser una asignatura pendiente y pongan en valor el intercambio cultural que te enriquece cada día.

Y precisamente “medir la cultura” es el reto al que se enfrentó Talentank cuando sus fundadores se dieron cuenta de que, en el mundo cada vez más digitalizado en el que vivimos, el talento es una cualidad de gran valor, especialmente dentro de una empresa. Pero, ¿cómo cuantificarlo? La solución la encontraron de nuevo en los datos: los de las más de 3.500 grandes empresas españolas que Talentank tiene en su plataforma, donde, gracias al software que desarrollaron, cada usuario tiene la oportunidad de encontrar el trabajo de su vida. Porque tal y como dicen ellos, “trabajar debería ser como estar enamorado”. Ver a Los Trailblazers españoles: Mililingual y TalentTank

No nos cabe duda de que con iniciativas como estas, que aprovechan el valor de la tecnología, la conectividad y los datos, tenemos armas para hacer del mundo un lugar un poquito mejor cada día.

 

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